Contexto
Um currículo apresenta a experiência de um profissional, mas nem sempre responde às dúvidas de quem está a recrutar. O CV ao Vivo explora uma alternativa: um perfil digital com um assistente de IA que responde a perguntas sobre formação, competências e projetos. Desenhei a experiência para candidatos e recrutadores, desde a criação do perfil até à pesquisa e às conversas.
O desafio
Apresentar uma trajetória profissional num documento curto pode deixar informações importantes de fora. Do outro lado, o recrutador precisa de consultar vários perfis e esclarecer dúvidas antes de avançar. O desafio era desenhar uma experiência que aproximasse estas duas necessidades: apresentar melhor o profissional e facilitar a descoberta de candidatos.
A solução
Desenhei uma plataforma com duas áreas: uma para o candidato criar e gerir o seu currículo interativo e outra para o recrutador pesquisar profissionais. A proposta inclui um assistente de IA ligado às informações do perfil, com opções para definir o idioma, o tom e o nível de detalhe das respostas. O candidato também pode acompanhar as conversas e assumir o controlo para responder pessoalmente.
Criação do perfil
A criação do currículo foi dividida em quatro etapas: informações básicas, experiência e competências, formação e documentos, e links profissionais. Esta estrutura orienta o preenchimento e reúne as informações que serviriam de base ao assistente.
Controlo da IA
Organizei as configurações em identidade, fontes de conhecimento, respostas, interação e privacidade. O profissional pode definir como o assistente se apresenta, quais informações utiliza e quando prefere intervir numa conversa.
Experiência do recrutador
O painel de recrutamento apresenta pesquisa em linguagem natural, filtros por área e experiência e cartões com um resumo de cada candidato. A partir dos resultados, o recrutador pode iniciar uma conversa para explorar competências e projetos. No chat, a interface identifica as respostas da IA e disponibiliza a opção de solicitar uma conversa humana.
E se, em vez de apenas ler um currículo, o recrutador pudesse conversar com ele?Adilson Muffins, sobre CV ao Vivo: O currículo que conversa por ti
Processo
Estruturei as áreas do candidato e do recrutador, considerando a criação do currículo, a pesquisa de profissionais e as conversas sobre o perfil.
Dividi a criação do perfil em etapas, agrupando informações pessoais, experiência, formação, documentos e links profissionais.
Desenhei o painel do candidato para gerir o perfil e acompanhar interações, e o painel do recrutador para pesquisar e consultar candidatos.
Trabalhei a identificação das mensagens da IA, a passagem para uma conversa humana e os controlos de personalização e privacidade.
Resultado
- Conceito visual de uma plataforma de currículos interativos com IA.
- Fluxo de criação do perfil organizado em quatro etapas.
- Painéis desenhados para candidatos e recrutadores.
- Interface de conversa com identificação do assistente e opção de intervenção humana.
- Telas de configuração das fontes de informação, respostas e privacidade.
